為鼓勵南投在地青年發揮所長並留鄉工作，協助有志青年透過企業提供的技職訓練得到專業的 謀生技能藉此改善家庭經濟，溪頭福華渡假飯店、與國立水里高級商工職業學校合作以高職青年 「畢業即就業」為目標，結合台積電慈善基金會早已成功推動 2 年的「技職培力計畫」，促成 「112 年水里商工溪頭福華技職培力營」，於17日(五)辦理一場結業式暨成果發表，學生們充分展現專業學習成果與實力。
由溪頭福華渡假飯店舉辦為期三天（3/15～17）的 18 小時的實地受訓課程，學員主要來自餐飲管理科、觀光事業科、餐飲技術科，經校內徵選出 有志於旅宿服務業發展的青年運用該計畫進入產業。
學員在參與這次真槍實彈的實地受訓技職培力 營後，除獲得工作崗位訓練機會，更讓學生提早拿到就業門票，順利銜接職場，企業亦培養適用人 才，致力促進在地經濟，共創產業、學校及技職學生三贏。
位處於溪頭自然教育園區內的溪頭福華渡假飯店，經整修改裝後煥然㇐新，111 年獲財政部頒 發「民間參與公共建設金擘獎」優等獎及綠色旅行標章(Green Travel Seal)獲二星等級認證,是為目 前 ESG 議題下廣泛被認定的指標。
飯店所建立之管理標準融合集團服務精神，將心比心以專業服務 讓旅客在外感受到回到家般的溫暖。因此，有志往旅宿服務發展的在地熱血青年，正是飯店想要延 攬的理想人才。
台積電慈善基金會張淑芬董事長，以推動鼓勵學生及早探索志向、培養專長為理 念，重點聚焦於培養謀生能力。於 109 年起推動將「偏鄉教育」改成「偏鄉培力」，致力於給高職 畢業生另一種選擇，若是偏向於實作亦或是需要工作的同學一個就業的選擇，也與企業溝通能續提
在職進修機會，如去年與屏東縣政府、大金空調合作，成功在屏東地區進行培訓課程，學生完訓後 符合執業資格。得到專業技能後立即投入職場為家庭增加收入。今年基金會將計劃擴展至南投與溪 頭福華及水里商工促成這次為期三天共 18 小時的飯店實地培訓營。
溪頭福華飯店董事長廖秀梅為通過結業的學生頒授聘書，高三畢業後即成為飯店正式員工，投入職場展開人生新頁，達成學校、企業、學生三方共好的循環。透過跨領域共好的增能模式，協助學生找到志向、習得專業技能，並透過回饋在地，為社會 挹注溫暖正向的力量。
溪頭福華渡假飯店執行長廖秀梅表示: 「這次的『技職培力計畫』為飯店徵選出超過 20 位優秀人才。計 劃推動成功重要因素包含有遠見勇於進行人才投資的企業、積極熱情的團隊，以及有實力執行產學 合作的學校。特別感謝南投縣政府及國教署長官的支持為計劃指導。台灣大學實驗林生態教育及研究資源，將溪頭打造為國際級的森林療癒基地，帶動地方觀光發展。
台積電慈善基金會張淑芬董事長 17 日上午親臨結業式現場與學員們互動。學員們經過訓練後 即派上用場，為張淑芬董事長及貴賓們送上餐點提供服務，表現自信又專業。張淑芬董事長在結業 式上鼓勵學員: 「不論先升學或就業，都要以取得謀生能力作為最基礎的目標來照顧自己，加上勇 敢嘗試、必能闖出自己的㇐片天。」
南投縣府副縣長王瑞德表示，台積電慈善基金會在水里高中技職教育觀光事業餐飲技術、餐飲管理科參加福華飯店的畢業即就業的技職培力計畫，可以創造3加一贏，讓學校、學生及福華飯店三方面都贏的局面，福華飯店所帶動的溪頭地區的觀光產業能夠朝向森林遊憩、環境教育的擴大與提升，對客人講求服務的品質各方面3加一贏的在地發展，這對於作為觀光首都的南投縣也是一個非常好的模式，希望南投縣旅宿業也可以參考這樣的模式來擴大他的效果。
國教署長官致詞表示:「「在地青年技職培力計畫」計畫不但加強學校，廠商之間的連結，亦緩 解偏鄉青年外流問題，重點能成就孩子們的夢想㇐展所長，更讓學生在畢業前提早拿到就業門票減 少家庭負擔同時發揮所長。希望這次溪頭福華及水里商工成為南投推動計劃的領頭羊角色。能帶動 南投鹿谷溪頭同區更多企業與學校㇐同支持計劃延伸發展更深更廣泛產業領域。」
溪頭福華渡假飯店與南投縣政府及國立水里高級商工職業學校將會繼續攜手合作，甚至往集團及他分店擴展，持續協助青年在地發展，並成就更多美好家庭生活與落地「技職培力計畫」。
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